משרדנו מספק שירותים משפטיים ברמת שירות ומקצועיות מהגבוהות בתחומו ומעניק את מכלול השירותים המשפטיים בתחום המסחרי והעבודה, בכלל זה מתן ייעוץ שוטף, ליווי מעסיקים ביחסי העבודה הקיבוציים והאישיים, ניהול הליכים משפטיים בבתי הדין, עריכת חוזי עבודה והודעה לעובד על תנאי עבודה, בדיקת חוזי עבודה, הסכמים עם נותני שירותים ב"עולם העבודה החדש", בחינת קיום יחסי עובד מעביד, נותן שירות עצמאי (פרילנסר), מזמין שירות, העסקת עובדים באמצעות קבלני כוח אדם, הסדרים קיבוציים וצווי הרחבה, ייעוץ וייצוג בשימועים לפני פיטורים (בכירים), ייעוץ בזכויות עובדים בעבודה וסיומה, יעוץ בסיום עבודה ובזכאות לפיצויי פיטורים, אופן חישוב פיצויי פיטורים, בחינת תחולת ס' 14 לחוק פיצויי פיטורים, התפטרות בדין מפוטר, פיטורים שלא בתום לב ו/או משיקולים זרים ושלא כדין, ייעוץ והכנת הסדרי וחוזי פרישה, פנסיית חובה, עריכת חוות דעת משפטיות ועוד.

חוקי עבודה – כגון, חוק שעות עבודה ומנוחה, חוק חופשה שנתית, חוק דמי מחלה, דמי הבראה, חוק הודעה מוקדמת, חוק ההודעה לעובד, חוק פיצויי פיטורים, חוק למניעת הטרדה מינית, חוק עוולות מסחריות (סודיות, אי תחרות, הגבלת עיסוק), חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, אפליה על רקע דת, גזע, מין, הורות, מוגבלות, גיל וכיו"ב, חוק שוויון הזדמנויות בעבודה (אפליה מחמת נטייה מינית, מעמד אישי, הריון, טיפולי פוריות והפריה, ארץ מוצא, מקום מגורים, השקפה, מפלגה, שירות במילואים), חוק עבודת נשים (זכויות נשים בעבודה, פיטורי נשים במהלך היריון, בקשות היתר לפיטורי נשים בהריון, פיטורי עובדים בטיפולי פוריות, ייצוג בפני הממונה על חוק עבודת נשים), חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה (ייצוג מעסיקים בנושא התראות ועיצומים כספיים על הפרת חוקי עבודה), בדיקת התנהלות תקינה בהתאם לרגולציה, בדיקת חשיפה משפטית ונאותות של מעסיקים, דיני משמעת ייצוג בבתי דין למשמעת של המדינה ושל הרשויות המקומיות, ועוד.

הוצאת רישיון קבלן כוח אדם או קבלני שירות, ליווי בקבלת רישיון מטעם משרד העבודה לפי חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו 1966.

עם תיקונו של חוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות (תיקון מספר 18), בשנת 2016, משרדנו עוסק גם בעריכת ייפוי כוח מתמשך.